L'Assemblea de Compromissaris celebrada el març de 2018 va aprovar el balanç i la liquidació pressupostària de 2017, que van ser dissenyats per l'anterior Junta de Govern (2014-2018). Els estats comptables, que, com cada any, van ser auditats per una auditoria externa i independent, van ser aprovats favorablement per la majoria dels compromissaris.

Els comptes col·legials han abordat el 2017 els tres eixos prioritaris de l'acció col·legial: d'una banda, l'accent social, amb la finalitat de protegir aquells col·legiats més vulnerables i amb dificultats econòmiques, esforç que es fa amb la solidaritat de tots els col·legiats. Cal destacar el Programa d'Atenció Integral al Metge Malalt i el Programa de Protecció Social. D'altra banda, en el pressupost va quedar reflectida la voluntat de la Junta de Govern de potenciar l'activitat col·legial afavorint la participació dels col·legiats en l'àmbit professional i la proximitat del Col·legi en l'exercici professional. Cal assenyalar que en l'exercici del 2017 es va incrementar la dotació pressupostària al Programa de Protecció Social en un 3,02 % (96.724 €) respecte a la inicialment pressupostada, que era de 428.049 €.

Respecte a les quotes col·legials, es mantenen les bonificacions, que són les següents:

• 50 % de reducció per als metges joves i els que estan en situació de precarietat laboral.

• Bonificació total de la quota col·legial en els supòsits de maternitat/paternitat i d'incapacitat temporal de durada superior a 90 dies.

• Exempció del pagament de la quota col·legial per als metges en atur, metges expatriats en activitats de cooperació i també per als metges que s'han jubilat i als honorífics.

S'ha de destacar que els ingressos per la partida de quotes col·legials s'ha incrementat en un 2,45 % respecte al pressupostat a causa de l'augment en la quantitat de col·legiats.

Els ingressos procedents del Grup Med es van incrementar en un 2,69 %. Aquests es corresponen a les comissions i ingressos per lloguers que aporten les diferents societats del Grup.

La partida de Desenvolupament de Projectes ha evolucionat en un 54,53 %, que representa un import de 32.036 €. Entre aquests projectes cal destacar l'apartat d'assessorament laboral als metges, que s'ha vist incrementat per les noves tipologies de contractació, el projecte e-Salut, les actuacions fetes per a l'acolliment i l'orientació dels metges MIR, i altres projectes d'apropament al lloc de treball dels col·legiats i de participació.

Com a resum, cal destacar que el Col·legi va mantenir i augmentar un any més la partida dedicada a despesa social i, igualment, es van mantenir les bonificacions de les quotes als col·legiats amb dificultats o que comencen o finalitzen la seva activitat professional.

---