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Una vez tengas cita previa para inscribirte al Servicio de Ocupación te pediremos que nos hagas llegar tu Currículum Vitae (CV).
A continuación encontrarás algunas recomendaciones o idees para que lo puedas elaborar.
Un CV breve no tiene que ocupar más de dos o tres hojas no ha de tener más de dos o tres hojas.
Los datos que figuran tienen que estar siempre actualizados, deben ser ciertos y acreditables. Se recomienda que el currículum esté adaptado para cada lugar de trabajo al que se opta.
Proporciona una dirección electrónica con un nombre serio.
Recuerda que no es necesario citar datos personales como: estado civil, si tienes hijos o no…
Los motivos de periodos de inactividad, cambios de trabajo, etc… no los tienes que poner en el CV. Si interesa te lo preguntarán en la entrevista.
El CV tiene que ser breve, claro y conciso con frases cortas, que se entiendan y sin faltes de ortografía. Para su redacción, se utilizarán expresiones impersonales. Tiene que haber una coherencia en el formato y la medida de las letras y títulos.
Apartados que recomendamos que aparezcan en tu CV:
*Es necesario pedir cita previa para las entrevistas de inscripción al Servicio de Ocupación